Quels sont les avantages à postuler au programme de mobilité ciblé EURES TMS ?
- Un réseau de conseillers EURES multilingues disponibles dans toute l’UE
- Des services spécialisés gratuits d’information, de recrutement, de mise en adéquation de l’offre avec la demande, d’aide au placement, ainsi que des aides financières européennes (pour les PME)
- Base de données de CV provenant de toute l’Europe
- Aucune limitation du secteur économique
- Aucune limitation géographique (tous les pays EURES TMS)
- Pourvoir les postes vacants difficiles à pourvoir et remédier aux déséquilibres du marché du travail
- Obtenir des informations, des conseils et un soutien pour accueillir les travailleurs européens
- Établir des contacts avec les employeurs de l’UE et faire face ensemble à la crise liée à la pandémie
Programme d’intégration
Une PME qui embauche un travailleur d’un autre pays participant au programme EURES TMS pour un emploi, un stage ou un apprentissage peut demander un soutien financier (forfaitaire) couvrant les coûts liés à un programme d’intégration. Un programme d’intégration comprend une formation initiale (formation professionnelle et/ou cours de langue), ainsi qu’un accompagnement après le placement (accompagnement administratif par exemple et aide au déménagement), dans le but de faciliter l’intégration dans le nouvel environnement de travail. Le montant fixe est basé sur le pays de destination et le programme fourni.
