Programme de mobilité ciblée
EURES Targeted Mobility Scheme (TMS)

Le programme de mobilité ciblée EURES Targeted Mobility Scheme (TMS) est une action visant à favoriser la mobilité professionnelle dans un autre pays de l’UE, en Norvège et en Islande.

Le programme EURES TMS offre aux demandeurs d’emploi et aux employeurs de l’UE un ensemble de services spécialisés pour trouver un emploi, un stage ou un apprentissage et pour trouver des travailleurs motivés et qualifiés.

Je m’inscris
promoting professional mobility
cooperation between workers

EURES TMS permet aux demandeurs d’emploi et aux travailleurs d’exercer leur droit à la libre circulation dans l’ensemble de l’UE. Il permet également aux employeurs de trouver les profils qu’ils recherchent, et répond aux besoins et aux déséquilibres du marché du travail.

EURES (Services européens de l’emploi) est un réseau européen de coopération des services publics de l’emploi, lancé en 1994, pour faciliter la libre circulation des travailleurs et couvrant tous les pays de l’UE ainsi que l’Islande, le Liechtenstein, la Norvège et la Suisse.

Actualités et événements

Open vacancies

Specialist doctors

Are you looking for a job in Sweden?

more

Nurse (general and specialised)

Are you interested in starting a new experience?

more

Registered nurse

Are you interested in starting a new job experience?

more

Nurse (psychiatry and dialysis care)

Are you looking for a job in Sweden?

more

Témoignages

« I believe my story proves that when you have a clear goal in your mind, no one can stop you, and if you really want something, you can get it. »

Besim, Nurse

« The traineeship offered by EURES TMS has been a key element in my CV, and still very useful to me. »

Sara, Digital Marketing

girl work experience in Amburg

« My choice of mobile worker in Europe it is not only an experience for me, but an added value for my employer »

M. FRANCESCA, Pedagogist

Top EURES Employer Label TEmpL prize

Découvrir le
label des meilleurs employeurs EURES

En savoir plus

We are very happy that we had a very good traineeship. In the future, if we have a new trainee to hire, we can use the label to show that we have been able to provide a high-quality training.

Katja Fabrin, Studio Grotta Nuova

Giuseppe is a good worker, I hired him so he is in my team now, he is a good employee. Thank you for the Top Employer Label, it’s fine to be rewarded for the work we do.

Remco Leurs, Fysiopoint

Faits marquants