Programme d’intégration pour les travailleurs/stagiaires/apprentis mobiles
Pour être éligible à l’aide financière fournie par le programme de mobilité ciblé EURES, tout programme de formation proposé aux participants venant d’être recrutés doit:
- débuter au cours des trois premières semaines de l’emploi/du stage/de l’apprentissage
- être structuré sur la base d’un plan réaliste visant à atteindre les résultats d’apprentissage attendus du participant, même si aucune durée spécifique n’est exigée
Le montant de l’aide disponible dépend à la fois:
- du nombre de modules prévus par le programme (formation d’intégration de base vs formation d’intégration complète)
- du pays dans lequel votre organisation est basée
Voir la carte ci-dessous pour plus de détails sur les montants disponibles.
There is a threshold of EUR 30 000 per year for SMEs recruiting workforce over the same period in the EURES TMS framework.
The Project Coordinator could introduce limitations for SMESs benefiting from IPs in previous TMS projects to give priority to new companies/sectors.
For more information about the project and/or the financial benefits, please contact us!