IEFP – IP è l’ente per il pubblico impiego portoghese, il suo obiettivo è promuovere e creare occupazione di qualità e affrontare il problema della disoccupazione, attraverso l’attuazione delle politiche ALM, e la formazione professionale. IEFP – IP è l’UCN EURES in Portogallo e dal 1993/94 dispone piani di attività annuali EURES che includono attività e progetti specifici relativi alla promozione della mobilità UE/SEE, di cui il Portogallo è l’attore principale.
EURES Portogallo ha partecipato, in qualità di co-applicant, ai progetti YfEj guidati dalla Svezia e dall’Italia e al progetto TMS guidato dalla Svezia, promuovendone servizi e attività, con particolare attenzione nei confronti dei disoccupati (portoghesi o residenti in Portogallo) fornendo informazioni anche attraverso il sito web di EURES Portogallo e gli account sui social media di EURES Portogallo. Ha anche organizzato workshop orientati, sessioni informative ed eventi dedicati a particolari gruppi target, fornendo al contempo servizi di consulenza a persone in cerca di lavoro coinvolte nelle attività di matching e assunzione di EURES e informazioni sui benefit finanziari disponibili.
Gli obiettivi principali di EURES Portogallo sono: rendere il mercato del lavoro europeo più trasparente, aperto e accessibile a tutti, in particolare identificando ed eliminando ostacoli formali alla mobilità transnazionale e transfrontaliera; promuovere l’inserimento di persone in cerca di lavoro in UE/SEE, tramite la mobilità transnazionale e/o transfrontaliera dei lavoratori; garantire servizi di informazione e consulenza sulla situazione e le tendenze dei mercati del lavoro europei e sulle condizioni di vita e di lavoro dei paesi europei.
Le principali attività svolte da EURES Portogallo sono: attività transnazionali/transfrontaliere di collocamento/assunzione, compresa la diffusione di offerte di lavoro e servizi di pre-matching; organizzazione e partecipazione a fiere del lavoro e altri eventi legati all’occupazione o alla mobilità; Informazioni personalizzate per le persone in cerca di lavoro e consulenza di 1° livello su tutti gli aspetti relativi alla preparazione di un’esperienza professionale di mobilità; consulenza specifica ai datori di lavoro rispetto alla descrizione dei profili professionali e sugli aspetti di cui tenere conto nei programmi di integrazione; informazioni e sessioni di formazione su EURES e sulla mobilità professionale; condivisione di informazioni sui mercati del lavoro UE/SEE e sulle competenze più richieste in Europa.
