EURES TMS sostiene tirocinanti e apprendisti durante la loro esperienza di mobilità lavorativa presso un altro Stato membro dell’UE, Norvegia o Islanda, offrendo un contributo integrativo alla remunerazione/indennità prevista dal contratto di tirocinio o apprendistato, fino a 660 euro al mese (per un massimo di 6 mesi).

La misura è pensata come integrazione alla remunerazione prevista, a seguito di comprovata differenza tra compenso effettivo e remunerazione media pagata a un lavoratore con stesse mansioni e livello di responsabilità nel paese di destinazione.

Woman looking at the phone with a suitcase
classroom teamwork post it

Ricorda che:

  • EURES TMS sostiene solo esperienze lavorative, escludendo quelle educative e formative (es. tirocinio curriculare)
  • Il contratto deve essere conforme alle leggi del paese ospitante e in linea con gli standard di qualità richiesti da EURES TMS
  • Il tirocinio o l’apprendistato devono essere remunerati. Le esperienze di volontariato non sono ammissibili.

Contattaci per maggiori informazioni sul progetto e/o sui benefit finanziari disponibili!